วันจันทร์ที่ 8 ตุลาคม พ.ศ. 2555

14 ทฤษฎีการจัดการของ Thomas J.Peters


14. Thomas J.Peters

Thomas J.Peters
    แนวคิดนักบริหารกับมิติการจัดการ  : Thomas J. Peters   ผลงานที่ยอดเยี่ยม  คือ  Insearch of Excellence

     คุณสมบัติที่ทำให้องค์กรเป็นเลิศ 8 ประการ
     1.  การมุ่งเน้นที่การปฏิบัติ (Bias for Action)
     2.  การมีความใกล้ชิดกับลูกค้า (Close to the Customer)
     3.การให้ความอิสระในการทำงานและสร้างความรู้สึกเป็นเจ้าของกิจการ (Autonomy and Entrepreneurship)
     4.  การเพิ่มผลผลิตโดยพนักงาน (Productivity Through People)
     5.  การติดตามงานอย่างใกล้ชิดและการใช้ค่านิยมเป็นแรงผลักดัน (Hands-on and Value Driven)
     6.  การทำแต่ธุรกิจที่มีความเชี่ยวชาญ (Stick to the Knitting)
      7.  การมีรูปแบบที่เรียบง่ายและใช้พนักงานอย่างมีประสิทธิภา   (Simple Form and Lean Staff)
      8.  การเข้มงวดและผ่อนปรนในเวลาเดียวกัน (Simultaneous Loose tight Properties)

หมายเหตุ ข้อมูลนี้เป็นเพียงบางส่วน ผู้ศึกษาควรค้นหาข้อมูลเพิ่มเติม และข้อมูลนี้จัดทำไว้เพื่อการศึกษาเท่านั้น

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น